Prueba de inteligencia emocional laboral

E M O S C A N – L A B

EMOSCAN – LAB es una prueba avanzada de evaluación proyectiva y psicométrica diseñada para identificar los rasgos clave de inteligencia emocional en contextos laborales. La herramienta permite detectar cómo una persona reacciona ante el conflicto, la presión, el liderazgo, la crítica y la frustración, así como su capacidad de empatía y autocontrol.

Más allá de los conocimientos y la experiencia, el éxito profesional depende en gran parte de la estabilidad emocional, la adaptabilidad y la calidad de las relaciones interpersonales. Con EMOSCAN – LAB puedes tomar decisiones basadas en estos factores críticos.

¿Qué evalúa?

Dimensiones emocionales evaluadas:

Autoconciencia emocional

Reconocimiento de emociones propias.

Autocontrol y regulación emocional

Manejo del impulso, tolerancia a la frustración, reacción ante la presión.

Empatía

Capacidad de comprender y responder emocionalmente a los demás

Manejo de relaciones

Manejo de relaciones Habilidades para interactuar de forma asertiva, respetuosa y profesional.

Motivación intrínseca

Resiliencia, enfoque y sentido de propósito.

Toma de decisiones bajo presión emocional

Coherencia entre pensamiento, emoción y acción.

¿Para qué sirve?

EMOSCAN – LAB es ideal para:

  • Procesos de selección de personal en cargos de liderazgo, atención al cliente o alta exigencia emocional.
  • Evaluación de equipo interno para procesos de desarrollo, promoción o rotación.
  • Diagnóstico en casos de baja adaptabilidad, conflictos internos o bajo rendimiento emocional.
  • Fortalecimiento de culturas organizacionales emocionalmente sanas.

¿Por qué elegir EMOCAN – LAB?

  • Basado en modelos teóricos sólidos (Goleman, Bar-On, Salovey & Mayer)

    • Enfoque proyectivo + psicométrico para mayor profundidad y menor manipulación.
    • Resultados interpretados por especialistas en comportamiento humano.
    • Informe ejecutivo con diagnóstico emocional + recomendaciones prácticas.
    • Escalable para uso individual o en procesos masivos.

¿Qué entrega?

Resultado por dimensión emocional (alta, media, baja)
Análisis del nivel de ajuste al cargo y al entorno laboral
Indicadores de sinceridad y coherencia emocional
Recomendaciones específicas de uso interno (promover, acompañar, descartar)

¿Estás listo para descubrir lo que las emociones revelan?

Contacta con nosotros hoy mismo y lleva tus procesos de análisis y toma de decisiones al siguiente nivel con EMOSCAN – Lab.